Các giám đốc doanh nghiệp cho rằng, việc bổ sung chứng chỉ chuyên ngành vào hồ sơ việc làm là chuyện bất kỳ người làm việc nào thời nay cũng nên làm. Một là để bổ sung kiến thức mới sau khi rời ghế trường đại học. Hai là để tăng cơ hội cạnh tranh và cộng thêm những kinh nghiệm góp nhặt được qua thực tế làm việc, bạn có thể được hưởng một mức lương cao hơn. Bill Stokes, Chủ tịch Washington Networking Group, nói rằng: "Một người giỏi giang và có kế hoạch làm việc lâu dài thường làm như vậy và bổ sung thêm vào kho kiến thức của mình các khóa đào tạo hay tập huấn chuyên môn". Hãy tìm kiếm cơ hội học tập này trên các trang web của công ty hay tổ chức chuyên ngành có lĩnh vực việc làm liên quan đến công việc hiện nay của bạn.
Điều nhiều người suy nghĩ khi công việc gặp khó khăn là "có nên quay lại trường để hoàn tất lớp học dở dang từ vài năm qua không?". Tuy nhiên, nhà tư vấn về việc làm ở trường Northern Virginia Community College, cô Denis Sullivan, lại cho rằng cách tốt nhất để chọn một lớp học phù hợp là người học phải tự trả lời câu hỏi về nghề nghiệp hiện thời và các mục tiêu nghề nghiệp trong tương lai. Câu hỏi gợi ý của cô Sullivan gồm: "Đây có phải là lúc thay đổi nghề hay thăng chức? Có kỹ năng hay năng lực gì không?". Cùng với cô Sullivan, ông Stokes khuyên các nhân viên nên đầu tư cho ba mục tiêu sau đây: một là học các khóa đào tạo về công nghệ và máy tính. Tùy vào kỹ năng sử dụng các công nghệ và máy tính hiện có, bạn hãy chọn hoặc lớp dạy kỹ năng cơ bản hoặc lớp nâng cao. Hai là học ngoại ngữ. Hãy nghĩ đến ngoại ngữ thứ hai và thứ ba vì chúng cần thiết cho môi trường làm việc ở các công ty toàn cầu. Và cuối cùng là các chứng chỉ chuyên ngành. Ngày càng có nhiều khóa đào tạo chuyên ngành - từ quản lý dự án đến quản lý nguồn nhân lực - cung cấp các chứng chỉ hay kỹ năng nâng cấp giúp bạn tự tin hơn khi cần thay đổi việc làm hoặc sẵn sàng cho việc thăng tiến.
Barbara Herzog, nhà tư vấn về nghề nghiệp ở Washington (Mỹ), nói rằng các khoa học bổ sung thường giúp người học bắt kịp những điều mới mẻ trong nghề cũng như khi họ chuyển sang một công việc khác. Herzog còn gợi ý bạn nên để ý những kỹ năng của những cán bộ lãnh đạo chủ chốt trong doanh nghiệp để học hỏi điều hay, cũng như tránh những điều không nên làm. Bạn cũng có thể hỏi người lãnh đạo về những kỹ năng mà họ nghĩ rằng bạn nên trang bị để làm việc tốt hơn. "Hãy xem lại các mục tiêu nghề nghiệp của mình và những đối tượng bạn muốn gặp trong lớp học. Nếu đang là nhân viên quản lý cấp thấp, bạn nên quan tâm đến các khóa đào tạo MBA vì ở đó bạn có thể gặp những nhà quản lý như bạn nhưng đầy khát vọng - những người mà một ngày nào đó sẽ trở thành những tổng giám đốc điều hành (CEO)", Stokes khuyên.
Không giống như theo đuổi một khóa đào tạo thạc sĩ hay cử nhân ở các trường đại học, nơi mà khá nhiều người đeo đuổi vì học vị hơn là vì nghề nghiệp, Stokes cho rằng bạn có thể chọn những trường đào tạo không danh tiếng nhưng có chất lượng để có thể tiết kiệm khá nhiều học phí.

Theo Thời báo Vi tính Sài Gòn